インテリアスペースゼロでは、
外国人の方のさらなるスキルアップ
を目指した制度が充実しています。
弊社では日本で技術力を身に着けた外国人
を雇用する体制に力を入れております。
6年間特定技能者として働いていた方を
中心として即戦力となってもらうための
雇用し、
技術力の向上も含めた
サポートをして参ります。
外国人技能実習生制度の
取り組み
FOREIGN INTERN
- 文化・言語サポート
実習生は、日本の言語や文化に不慣れな場合があります。
企業は、実習生のために言語研修や文化理解の支援を提供することで、円滑なコミュニケーションと職場適応を促します。 - キャリアサポート
実習生が帰国後に自国でのキャリア形成や社会参加ができるよう、企業はキャリアサポートを行うことが望まれます。
実習終了後の進路相談やスキルのアドバイスなどを提供し、実習生の将来の成長をサポートします。 - 実習生の保護
企業は、実習生の権利と福祉を保護する責任を持っています。
これには、人権の尊重、差別や虐待の防止、適切な医療・健康保険の提供、宿舎や生活環境の整備などが含まれます。
採用までの流れ
STEPS to RECRUITMENT
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STEP 01採用までの流れ
弊社のエントリーフォームよりご応募くださいませ。
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STEP 02一次面接
エントリー後、オンラインにて一次面接を行います。
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STEP 03二次面接
一次面接通過後に弊社にお越しいただき、二次面接を行います。
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STEP 04内定
内定おめでとうございます。書類をご自宅に送付いたします。
